Serviços
Conheça alguns serviços que podem agregar valor a você, sua equipe ou negócio. Também podemos construir soluções exclusivas juntos.
Protagonize
Assuma o Comando!
Esta palestra aborda fatores relevantes para uma Carreira Profissional bem-sucedida.
Oportuniza reflexões valiosas sobre como construir uma marca profissional de valor, fazer a gestão de carreira e preparar-se para novas oportunidades.
Amplia a compreensão sobre competências, capacidades e comportamentos que não tem prazo de validade, os quais são muito valorizados e vistos como diferenciais.
Protagonizar é transformar a si mesmo e os desafios em oportunidades, reinventando no presente, o futuro.
Público: Jovens em início de carreira (trainees)
Se interessou? Entre em contato
Empreendedorismo
e Liderança Feminina
Nesta palestra se aprende a transitar entre diferentes atitudes mentais. Sua atitude mental determina o seu modo de atuar e os resultados que obtém.
Ter uma mentalidade empreendedora na carreira profissional ou no empreendimento implica em atuar com protagonismo, ou seja, assumir a responsabilidade pessoal pelas ações necessárias frente aos resultados desejados.
Aprenda a tomar decisões mais assertivas e engajar pessoas, flexibilizando sua atitude mental.
Público: Empreendedoras do Agro e Urbanas
Se interessou? Entre em contato
Liderança e Aprendizagem
de Valor
Liderança e Aprendizagem de Valor
Esta palestra aborda questões como priorização, delegação eficaz, otimização de tempo e de talentos humanos, tomada de decisões e atitudes para lidar melhor com cenários complexos.
Oportuniza a experimentação de instrumentos que favorecem uma aprendizagem ágil, capacidade de adaptação e desenvolvimento sustentável da liderança, equipes e da organização.
Como transformar informação em aprendizagem de valor?
Como desenvolver líderes sustentáveis para viabilizar a sustentabilidade das empresas?
Público: Líderes e Empreendedores
Se interessou? Entre em contato
Liderança Educacional Sustentável & Coaching
Esta palestra aborda temas atuais, que exigem novas respostas, atitudes e comportamentos frente a esse mundo global, ansioso, incompreensível e interconectado.
Estimula os potenciais para lidar melhor com os desafios do ambiente escolar, catalisar a inteligência coletiva, conectar interesses, e atingir resultados mais satisfatórios.
Estimula a autorregulação emocional, cognitiva e comportamental, essenciais para uma qualidade superior do ensino, da aprendizagem e, principalmente, da saúde mental.
“A educação é o maior e mais difícil problema imposto ao homem”. (Immanuel Kant)
Se interessou? Entre em contato
Desapegue. Reinvente-se!
.jpg)
Ative sua Sabedoria. Reinvente-se!
Nesta palestra você entende por que muitas iniciativas de mudanças fracassam frente a supostas ameaças (perigos imaginários) ou situações desconfortáveis.
Amplia o autoconhecimento e aprende a utilizar a mente como a melhor amiga, ativando o sábio interior.
Facilita a autogestão de comportamentos autossabotadores que sequestram as boas intenções, e desenvolver a inteligência positiva.
O efeito tende a ser libertador, pois a autossabotagem afeta as vibrações emocionais, fragiliza, gera angústia, culpa, vergonha e procrastinação.
Aprenda a utilizar sua mente a seu favor. Libere seu potencial criativo. Empodere-se.
Indicada para preparar e apoiar mudanças.
Público: Todas as pessoas.
Se interessou? Entre em contato
Palestra
Oportunize aprendizagens de valor
Estimule reflexão, aprendizagem e mudanças por meio da sensibilização e conteúdos de valor, de forma acessível e atraente.
Minhas palestras são interativas, dinâmicas, e oportunizam reflexões, insights e ampliação da visão, inspirando novos horizontes, com mais clareza, segurança e foco.
Todas as palestras podem ser realizadas em formato de workshop (4 a 8h) para aprofundar os temas e gerar planos de ação.
Depoimentos Palestras
“A primeira vez em que vi a Eliane no palco eu me apaixonei. E confesso, não me apaixonei apenas pelo assunto, pela forma didática e emocional com que me levou através de uma tocante história, mas me apaixonei pela pessoa; pela grande capacidade da Eliane em compartilhar conceitos. A clareza, simplicidade e conteúdo fazem dela uma parceira do público que a assiste. Eliane é apaixonante porque é exemplo dos ensinamentos que transmite e do infinito poder de quem acredita em si mesmo – contou-nos a história da sua vida como se fosse um filme ilustrativo do que ensinava; tudo com muita energia e entusiasmo, credibilidade e motivação. Se todos tratassem os assuntos mais sérios que afligem as suas empresas com o bom humor, a profundidade e o carinho com que vi Eliane abordar, os assuntos complicados pareceriam menos complicados e as soluções, não tenho dúvidas, mais ao alcance dos gestores.”
CEO Founder: McSill Story Consultancy
Cursos
Amplie habilidades e competências
Facilite o aperfeiçoamento de habilidades de liderança, comunicação e relacionamento, elevando a performance e os resultados
Liderança & Influência:
Inteligência Conversacional e Relacional – 32h
.jpg)
Quanto mais alta a posição de liderança, maior a necessidade de Coaching, em função da pressão por resultados, em um mundo caótico e imprevisível. Este programa é indicado para Profissionais e Empreendedores que buscam elevar a sua capacidade de gerar valor, de sua equipe e da organização como um todo.
Programa Líder Coach: Liderança, Coaching e Sustentabilidade
O Líder Coach é um programa prático, consistente e fundamentado em abordagens do Coaching Empresarial e em princípios da Sustentabilidade, para instrumentalizar e agregar valor ao perfil profissional do líder e respectivas equipes; gerar conexões e estimular um mindset de crescimento, frente a um cenário marcado por incertezas, ambiguidades, complexidades e necessidade de rápidas mudanças.
Prepara o líder para enfrentar desafios reais da gestão, catalisar a inteligência coletiva, convergir interesses, instigar o lifelong learning e uma atitude de pensar e agir como agentes de mudanças, corresponsáveis na busca de caminhos viáveis para um desenvolvimento sustentável, facilitando sua evolução profissional e da equipe por meio de um estilo de liderança mais humanizado e eficaz.
Formato presencial, on-line (ao vivo) e híbrido.
Opções 40 e 80h
Conversas Inteligentes, Relações Produtivas e Sustentáveis
A inteligência conversacional é uma das mais valiosas competências para o aperfeiçoamento gerencial, pois favorece os vínculos de confiança, a resolução de conflitos, o senso de pertencimento, a motivação e o engajamento.
Saber conversar impacta na saúde e bem-estar, nos relacionamentos, na visão de mundo, no desempenho, no clima de trabalho, na cultura organizacional e nos resultados.
Carga horária: 16h
Formação em
Coaching Empresarial
Esta formação em Coaching Empresarial Interno é inovadora, consistente e a mais completa do Brasil, pois contempla o alinhamento, a capacitação e o acompanhamento de todas as bases e stakeholders estratégicos para assegurar a eficiência profissional dos Coaches, a aceleração de resultados, a eficácia do coaching e a sustentabilidade das mudanças alcançadas.
Inspira uma cultura de coaching por meio da consciência, responsabilidade e compromisso em transpor experiências e aprendizados no dia a dia, disseminando o conhecimento, em direção aos resultados projetados.
Carga horária: 200 horas.
Se interessou? Entre em contato
Depoimentos Cursos
Wesley Quintiliano Felix (2021)
Gerente de Unidade C.Vale
O modelo de coaching impactou positivamente em minha atuação como gestor e futuro coach, visto que o foco no humano para alcance dos resultados, de forma mais leve e não diretiva, são pontos de grande relevância para o novo contexto de gestão e negócios.
Percebo a Didata na busca contínua por fazer com que o outro busque seu caminho. Parabéns pela forma em lidar com as diferentes situações e com assertividade e ética sempre preservando coach e coachee.
A busca pelo aperfeiçoamento e liderança humanística hoje fazem parte de minha gestão. Os principais efeitos foram:
-
Entendimento maior sobre o comportamento humano e suas relações com o meio e como podemos atuar para otimizar forças;
-
Buscar despertar no outro o caminho para que haja maior engajamento e comprometimento com o objetivo;
-
Vivência e experiência com diversas percepções e pontos de vista.
Tenho o sentimento de dever cumprido e de ter iniciado uma trajetória de mudanças na vida pessoal e profissional. Agradeço por fazer parte desse processo e da conquista de um novo Wesley mais parceiro, empático, leve e ainda mais paizão.
Coaching
Amplie seus potenciais e impacto nos resultados
Estratégia de desenvolvimento orientada por um processo personalizado, para apoiar profissionais, equipes e empreendedores.
Minha abordagem de coaching utiliza princípios éticos e colaborativos, buscando convergir interesses pessoais, profissionais e organizacionais, para experienciar novas alternativas e comportamentos sustentáveis, em direção aos resultados desejados.
É realizado em sessões quinzenais, previamente agendadas, com duração de 1h e 15min. Conheça as modalidades (individual; grupos; carreira; liderança; negócios).
Processo de
Coaching Individual
É uma método de desenvolvimento, personalizado, para apoiar profissionais e organizações, focado em objetivos, ação e resultados.
Contribui para aperfeiçoar habilidades como: autoconhecimento, comunicação, relações interpessoais, tomada de decisões, gestão de processos, problemas ou equipes, autorregulação (emocional, cognitiva e comportamental), autoeficácia, capacidade de adaptação, posicionamento, delegação e liderança eficaz, elevação de performance e mudanças sustentáveis.
É conduzido por meio de sessões, com duração de 1h a 1h30min e intervalos quinzenais, onde atuo como uma facilitadora, de modo que o coachee (cliente) amplie seus potenciais, identifique novas alternativas e experiencie novos comportamentos para o alcance de suas metas.
Minha práxis também orienta-se pelas competências da ICF – International Coaching Federation (https://www.icfbrasil.org/competencias/) e Código de ética (https://www.icfbrasil.org/codigo-de-etica/).
Processo de
Coaching Empresarial
É uma intervenção estratégica de apoio e desenvolvimento de líderes, empreendedores e negócios, personalizada, de retorno rápido e efeito disseminador na cultura.
O Coaching Empresarial ajuda a lidar melhor e agir com mais rapidez e assertividade frente aos desafios do mundo corporativo, os quais exigem alto desempenho, resultados de valor, otimização de tempo e recursos, e desenvolvimento sustentável.
Facilita o processo de reflexão, aprendizagem, novas experiências, habilidades, comportamentos e inovação, por meio de uma parceria colaborativa, confidencial e ética.
Contempla outras modalidades aplicáveis no trabalho, como o coaching de: desenvolvimento; liderança, gerentes ou executivos; grupos; carreira; mudança comportamental; empreendedores; e sucessores.
Os temas são definidos a partir das demandas e expectativas de resultados, com sessões de 1h a 1h30min e intervalos quinzenais.
Minha práxis também orienta-se pelas competências ICF – International Coaching Federation (https://www.icfbrasil.org/competencias/) e Código de ética (https://www.icfbrasil.org/codigo-de-etica/).
Conversas
Coaching
.jpg)
Conversa Coaching: Inteligente e Produtiva
A conversa - Estilo Coaching - oportuniza um diálogo estruturado, dinâmico, ativo, reflexivo, empático e produtivo, que ajuda a pensar e tomar decisões com mais clareza, foco e assertividade.
É indicada quando não é necessário um processo de coaching e, sim de uma conversa adulta, mais neutra, orientada por sigilo, ética e respeito, para pensar e buscar opções mais viáveis em situações de pressão, instabilidade, indecisão, ansiedade ou muito otimismo, evitando o agir por impulso ou procrastinar escolhas, decisões e ações importantes.
Oportuniza o desenvolvimento da inteligência conversacional; melhor discernimento, autorregulação e equilíbrio; redução da ansiedade e do estresse; sensação de autoeficácia e bem-estar.
Tempo estimado: 1hora e 30 minutos
Minha práxis também orienta-se pelas competências da ICF – International Coaching Federation (https://www.icfbrasil.org/competencias/) e Código de ética (https://www.icfbrasil.org/codigo-de-etica/).
Processo de
Coachingde Carreira
O Coaching de Carreira é para quem deseja ampliar o seu autoconhecimento, rever, repaginar, reinventar ou orientar a sua vida profissional, agregando valor a sua marca.
Também é indicado em momentos de transição de carreira, para desenvolver capacidades, aperfeiçoar habilidades e competências, fazer mudanças e tomar decisões mais acertadas, de acordo com os novos desafios da empresa ou do mercado de trabalho.
Contribui para o alcance de metas dentro dos prazos, um melhor posicionamento e gestão da carreira profissional. Facilita a convergência de propósitos e objetivos pessoais, profissionais e organizacionais, elevando a autoestima, a autoconfiança, a motivação interna, além de preparar para a conquista de novas oportunidades.
Tempo estimado das sessões: 1hora e 15 minutos
Minha práxis também orienta-se pelas competências da ICF – International Coaching Federation (https://www.icfbrasil.org/competencias/) e Código de ética (https://www.icfbrasil.org/codigo-de-etica/).
Depoimentos Coaching
Jonny Model (2014)
Sócio da Tecinco - Software de Gestão
O início do programa para mim foi uma incógnita, muitas conversas e muitos desabafos. A Eliane com cuidado e paciência soube “abrir meus olhos”.
Obtive grande crescimento, melhorei minha forma de agir, ansiedade e interação com equipe/diretores. Percebi que os problemas podem se tornar oportunidades de negócio, de desenvolvimento pessoal/profissional e da equipe.
Um dos pontos fortes do programa é a forma de trabalho empregado, onde as tomadas de decisões se orientaram a partir de reflexões e não de imposições.
As reflexões foram conduzidas tão naturalmente que minha mudança de postura ocorreu de forma “quase” desapercebida por mim. Essa mudança de postura, em conjunto com a melhora no feedback e comunicação resultou em motivação pessoal e isso refletiu diretamente na empresa e na família. Além de terem sido tratados os pontos em que eu poderia melhorar, meus pontos fortes foram realçados.
Realmente recomendo o programa para todos os empresários, mas em especial para empresários que estão no início de carreira, assim como eu.
Mentoria
Minhas mentorias têm foco na sustentabilidade das iniciativas e facilitam o alcance dos objetivos, de forma mais rápida e segura.
Acelera os processos de mudanças, com ações estratégicas planejadas e coerentes com os objetivos e expectativas de resultados, agilizando a adaptação para novos desafios e exigências.
Mentoria
para Líderes
O mentoring é um processo de desenvolvimento pessoal, de equipe ou sucessores, sob medida.
A mentoria ajuda a ampliar a visão, analisar oportunidades, fazer escolhas mais assertivas, planejar, acelerar a aprendizagem, transpor os conhecimentos no ambiente de trabalho, implementar mudanças e agregar valor aos resultados.
Além disso, eleva os padrões de relacionamento, gestão, desempenho e produtividade, reduzindo o desperdício de tempo, recursos, esforços e investimento em treinamentos.
Atuo como Mentora individual ou de pequenos grupos para líderes, profissionais em transição de carreira e coaches (internos e externos).
Formato on-line, presencial ou híbrido.
Depoimentos Mentoria
“A primeira vez em que vi a Eliane no palco eu me apaixonei. E confesso, não me apaixonei apenas pelo assunto, pela forma didática e emocional com que me levou através de uma tocante história, mas me apaixonei pela pessoa; pela grande capacidade da Eliane em compartilhar conceitos. A clareza, simplicidade e conteúdo fazem dela uma parceira do público que a assiste. Eliane é apaixonante porque é exemplo dos ensinamentos que transmite e do infinito poder de quem acredita em si mesmo – contou-nos a história da sua vida como se fosse um filme ilustrativo do que ensinava; tudo com muita energia e entusiasmo, credibilidade e motivação. Se todos tratassem os assuntos mais sérios que afligem as suas empresas com o bom humor, a profundidade e o carinho com que vi Eliane abordar, os assuntos complicados pareceriam menos complicados e as soluções, não tenho dúvidas, mais ao alcance dos gestores.”
CEO Founder: McSill Story Consultancy
Case de sucesso
C.Vale (desde 2019)
Programa de Coaching Empresarial: Liderança e RH Estratégico (CELRHE) para Cooperativas
O CELRHE é mais do que um programa de formação de Coaches Internos para Cooperativas. É educação, desenvolvimento e mudanças sustentáveis.
Contempla a preparação de todas as partes interessadas: coaches internos, coachees, stakeholders (RH, BPs e Gerentes), visando engajamento, otimização da experiência e resultados individuais e organizacionais relevantes.
Apoio SESCOOP/PR.
